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怎么看待教会人才的培养使用？
一个教会知道培养人才，主动培养神学生，固然是一件值得高兴的事，这说明了教会有需要，说明这个教会有长远的眼光，但教会在培养人才上往往又会出现很多问题，本文将简单跟大家分享一下教会在培养人才方面的缺失。
我们的奉献合神心意吗？
奉献，对于某些教会的信徒来说，往往提都不可提，一提奉献，意思就是问信徒要钱了，只要是跟钱挂钩的事情，往往有的教会就会避讳不谈，社会上会说，谈钱伤感情。对于教会来讲，我们所认为的奉献的金钱数目的多少，不是我们是否讲这些奉献的道了，乃是信徒的生命如何。如果你觉得，奉献就仅仅的是关于钱的话，那么就需要纠正一下想法了。
现在听道，你还会觉得“扎心”吗？
今天我们需要司提反的讲道精神，更需要在听道中反思我们自己的行为，只有我们自己从我们每一个人自我做起，在“道”中对照我们自己的行为，才会多多的见证神在我们身上的作为，只有这样才能让别人认出我们是主的门徒。
拣选教会负责同工所当遵循的原则
当出现问题的时候，使徒们没有把这些生活上的小问题搁置一边，仍然去传道，乃是“叫众门徒来”，这是任务的一个分配，把这一些“重担”分担给有能力之人。门徒们拣选负责教会饭食、管理教会事务的人时，遵从的几个原则是我们应该去学习的。- 01.
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