教会开展圣工需要注意的事项

教会在开展圣工时，也有一些注意事项。本文罗列了六个注意事项，以期给大家提供借鉴。

一、要分别为圣

教会开展圣工应是圣洁的。如果不能归耶和华为圣，那这圣工便也失去了应有的意义。既是教会的圣工，就应当是为着教会并指向神的，而不是因为人情关系而展开的。某教会为了给某位主要同工的亲戚创造锻炼的机会，声称教会要开设一个新的事工，哪怕大家都反对，认为这暂时不符合本教会的发展现状，相关管理人员仍然固执己见，不思考这事工是否适合教会，反而一昧指责信徒不属灵与不渴慕。结果，这项事工几个月下来也没有什么进展。这样的做法很难给教会带来益处，反而会引发其它矛盾。

二、要使人合一

教会既然要开展圣工，就应当使人不断走向合一，这合一最终的方向自然是耶稣。如果教会开展的圣工，在开展过程中使信徒纷争结党，甚至给人带来诸多难题，那就要慎重考虑是否继续。虽然不论什么样的事工在开展上都会遇到各样的难处，但总要使人合一，共同向着耶稣基督的标杆直跑，也因着主的缘故互相包容和鼓励。

三、要带来造就

教会开展相关圣工，其目的是为了给信徒带来造就。不论开设什么样的事工，都是因着神的缘故去牧养信徒，给信徒的属灵生命带来帮助。有些教会在发展过程中，逐渐走向了为了发展而发展的地步，慢慢偏离了主的道路。他们将这些圣工当作面子工程，只是为了给别人看的，让人觉得很好，哪怕劳民伤财也无所谓，这样的做法是我们要注意的。

四、要公平公正

教会不论开设什么样的事工，总需要有带领事工的人和参与侍奉的人。教会牧者应秉持“公平”和“公正”的原则，要相对客观地选择在这方面适合侍奉的人，不能根据私人感情进行人事安排和调动。

五、要摒弃私欲

不论我们在哪个岗位，都有自身的职责。不论这职责在人看来是大是小，都不能只为自己的私欲去做，或者在这职分上给自己额外地捞好处或者占便宜。有位教会负责人，没有做上这个位置的时候还好，可一旦有了权力之后，虽不能说天天山珍海味，但也基本上不在家吃饭，因此教会每个月就增加了很多开销，令同工不满。有的人开玩笑说，一个县城的饭店恐怕都被他吃遍了，稍微好一点的饭店有什么特色菜和新品他都知道。他的家庭也不是什么富裕家庭，一直过的也不是这样的生活，这种转变让他颇有一种公款吃喝的嫌疑。无论是真的也好，假的也罢，作为侍奉的人总要注意，要多为教会做事，而不是利用教会的资源给自己赚好处。

六、要荣耀基督

教会的一切事工，除了要给人带来造就，也要能荣耀并见证主的名。教会是一群蒙恩得救的人组成的，大家都是跟随主耶稣的人，如果我们的目标不是为了荣耀主的名，即使整日忙碌，也会失去具体的意义。

教会在前行的过程中要开展不同的圣工，什么样的圣工可以开展，什么样的圣工还需要缓一缓，这些是要具体考虑的。圣工除了要接地气、适合自己的教会以外，也要注意上述几个原则，总意是为了使教会能够更好。

注：本文为特约/自由撰稿人文章，作者系江苏一基层教会义工。文中观点代表作者立场，供读者参考，福音时报保持中立。欢迎各位读者留言评论交流！