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在教会要懂得体谅同工肢体的难处

彼此相爱
彼此相爱

有位姐妹非常热心,经常拉着弟兄姐妹去某教会参加查经班。有次她看到有位弟兄在教会中十分热心,于是也想把他带到查经班中。弟兄一开始也很想过去,可是看到所在教会的地址时,却果断地拒绝了。

原来是教会查经时间是在周二晚7点,而他所在的公司要6点下班,而这趟路程又十分遥远,如果坐公交车过去,至少也要一个半小时左右。此外查经班9点结束,他如果回家的话,同样也需要这些时间,因此是十分不便的。可是姐妹听后却大声说到:“难道你不会打的或者叫滴滴吗?”

此言一出,让弟兄感到十分不快,认为姐妹热心是好,但完全不考虑自己的难处。弟兄虽然有一份稳定的工作,但收入并不那么高。每月房租就要占去三分之一的收入,衣食行等方面也要花去不少钱,一个月基本存不了什么钱。而且从公司打的到姐妹说的教会,都要40-50元,这笔额外开支确实让他难以承受。

而从姐妹角度看,她家境生活十分优越,平时花钱更是大手大脚,对她来说打的花费几十元不算什么,因此很难体谅这位弟兄的难处。因此说出这种“何不食肉糜”的话,也就不难理解了。只是在教会生活中,如果不懂得体谅肢体的难处,那么就会造成很多不必要的误会与冲突。

教会的大门是敞开的,所有人都可以进入,其群体跨越了阶级、地域、文化等等方面的藩篱。而不同社会背景的人聚在一起,如何磨合也是基督徒需要做的功课之一。尤其是我们要打破原有生活经验的局限,真正做到去理解弟兄姐妹的情况。

而笔者十几年的观察看,因为个人情况不同而产生的矛盾,是教会冲突中较为常见的。有的信徒并无恶意,只是被个人经验所局限,而无法理解其他肢体的情况,在相处中有意无意做了伤害对方的事。

比如有个中年团契的同工,由于没有结婚,没有家事所累,可以全身心投入到教会侍奉中。而她经常指责某些同工不热心,从而引发了矛盾。原来其他同工都有家事,有很多事需要处理,自然无法长时间在教会里。可是姐妹却没有看到他们的难处,随意论断对方,自然也就引发了矛盾。

我们要避免个人经历、经验不同产生的矛盾,就要懂得换位思考,在真正了解对方的情况后,站在他们的角度看问题。这样我们就能懂得体谅对方的难处,也就不会产生误会与矛盾了。

比如有位教会长老,经常看到某位弟兄喜欢在教会蹭饭。一开始觉得此人品德存在问题,对他印象非常坏。可后来经过了解才知道,弟兄因为相依为命的母亲生病了,需要大量的钱财。弟兄为了省下给母亲治病的钱,加上教堂离家很近,就利用各大团契每周爱宴(自发的)时,前去蹭饭,以省下开支。

长老获悉真实情况后,不仅不再怪罪弟兄,而是马上资助了他一些钱,帮助其渡过难关。此事也让弟兄十分感激,感受到了教会的温暖。

假如我们愿意去了解肢体的难处,也就不会因为他们某些在我们看来不合理的做法存在问题了,这样才能真正地关爱、帮助他们。

注:本文为特约/自由撰稿人文章,作者系福建一名基督徒。文中观点代表作者立场,供读者参考,福音时报保持中立。欢迎各位读者留言评论交流!

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