职场福传的迷思

有这么一位弟兄，非常热心于传福音，逢人就分享《圣经》的话语，即使在工作中也不例外。可是所在公司的同事都非常反感他，觉得他心思都不在工作上，整天神神叨叨说一些宗教的东西。

这位弟兄之所以如此，跟其教会的教导有着密切关系。他们的传道人总是反复告诉信徒，必须广传福音，让更多人听到耶稣的真理，而家庭、职场都是宣教的好机会，大家要把福音事业当做重中之重，无论何时都要分享。弟兄这种观念的影响下，把职场当做了宣教场所，结果是欲速而不达，不仅未能带人认识福音，反而遭到了同事的反感，也影响了自己的本职工作。

从基督信仰角度看，传福音是耶稣升天前给基督徒的大使命，宣教应在饥渴慕义的弟兄姐妹生活中占据重要地位，这本来没有什么问题。可是由于某些极端的教导，导致信徒在福传上出现了偏差，把正常的工作生活与宣教混在一起，结果使其走向了反面。

基督徒在职场，首先是位工作者，其次才是福传者。因为工作不仅是我们养家糊口的必须要做的事，同时也是荣神益人的重要手段。在宗教改革时期，马丁路德、加尔文等思想家赋予工作以重要价值，认为基督徒努力工作，也能荣耀神。

因此当弟兄姐妹踏入职场时，首要任务就是做好自己的本职工作，只有能够胜任职务，才能得到老板、同事的认可，从而取得他们的信任。很难想象，在职场中整天讲福音，而不认真工作的人，会得到他人如何评价？这不仅无法帮助人们认识基督，反而会成为福音的绊脚石。

而有的弟兄姐妹在与同事相处中，出于热心过度，难免存在强行灌输信仰的情况。有位非信徒朋友就跟我说，他们单位一个女同事，无论是日常午餐或外出活动，总是拉着同事讲福音，这让大家不胜其烦，有些其他宗教的信徒甚至觉得女同事不尊重人。因此这位姐妹的人际关系非常差，到最后很多人都躲着她，不想听她那些福音道理。

我们要清楚，一个人是否接受信仰，乃是个人的选择，不是靠强行灌输就能让人信服的。这种方式往往只会造成大家的反感，从而恶化了人际关系，使人远离了福音。

对于基督徒来说，在职场中与人相处，最好的宣教方式莫过于活出基督的生命。在工作中兢兢业业，一丝不苟，跟同事相处时与人为善，多为他人着想，并做一些力所能及的帮助。只有这样才能构建美好的人际关系，进而让同事看到基督徒的美善，才能使其接近福音。

曾经有位德高望重的长老作见证，他在工厂做工时，从来就没有主动向人说过一句福音，而教会中却有不少他以前的工友。原来这位长老不仅业务能力突出，更经常关心工友的生活，在工厂里拥有良好口碑。很多工友都乐意跟他交朋友，并得知了他是基督徒的身份。他们因此接触了基督信仰，并成为了弟兄姐妹。

从这位长老的见证中，我们应该学到，基督徒在职场并不一定就要整天把福音挂在嘴边，而是通过自己努力工作与良好的人际关系，去感染他人，从而在职场中见证基督。

注：本文为特约/自由撰稿人文章，作者系福建一名基督徒。文中观点代表作者立场，供读者参考，福音时报保持中立。欢迎各位读者留言评论交流！