牧者与平信徒服侍中发生分歧，如何处理？

曾经有位年轻传道找他的神学老师吐槽，说所在教堂的平信徒能力都很强，常挑战他的权威，他觉得牧会非常难，不知道该怎么办才好。

当前教会中，平信徒发挥了日益关键的作用，担负了重要事工。而他们中间有些人的神学造诣、处理教务的见识，都不在牧者传道之下了。而在教会事工中，牧者与他们之间难免就会因为神学、事工等等原因发生分歧，有的甚至升级为剧烈矛盾，成为教会发展与信徒成长的阻碍。面对这些问题，牧者与平信徒又当如何协调、处理呢？

有的信徒博览群书，对神学教义、圣经知识以及教会历史都有很多了解。他们常能对教会事工、牧养教导提出自己不同的看法。而有些弟兄姐妹出于人性的骄傲，难免恃才傲物，认为自己的见解就是正确，觉得牧者不过尔尔，一些事情上并不买他们的账。从而与牧者产生了矛盾，并挑战了教会的传统。

比如某教会堂委会换届，有位弟兄觉得自己的某位学生真理根基好，推荐她参加选举。可是按照这个堂会的规定，离婚者是不能担任职务的。于是这位弟兄就非常生气，当众“发飙”，认为这是“天主教的遗传”，并没有什么《圣经》依据。于是乎他就与牧者产生了严重分歧，最终还是他推荐的姐妹看到事态不对，主动退出，才平息了争端。

从这件事情看，这位弟兄从自己对《圣经》的理解，认为这种做法是歧视离异者（这位姐妹是因为丈夫外遇与家暴离婚的），违背了爱的教导，因此不能成为堂会的规矩。而牧者所要维持的是教会的制度，以免出现纷乱无章的问题。双方所争论的焦点，其实都有一定依据，是个值得思考的问题。但这也表明了，有些平信徒掌握了神学知识后，对于牧者权柄与教会制度产生了挑战。

当然牧者与平信徒的冲突，固然有部分弟兄姐妹挑战权柄的问题。可有些牧者在处理事情上不当，也是一个重要因素。从牧者角度看，他们为了防止信徒走偏，在牧养上往往强调规范，而非思考。

比如有位年轻传道，就在青年团契里告诉信徒，受难周到了，大家都要严肃，脸上不能挂着笑容。于是有些姐妹就去找一位真理基础好的弟兄询问此事。结果弟兄告诉她们，信仰不能成为律法主义，如果从事服务行业的肢体，没有微笑怎么行？做好本职工作本身也是一种侍奉。

姐妹听后，就把弟兄的观点带到团契里传播，不少信徒因此质疑了传道的教导。这让年轻传道非常愤怒，他后来知道是这位弟兄在“搞鬼”后，两人的关系迅速降温，他们的“冷战”，因此持续了好几年。

在平信徒的神学见识接近甚至超过某些牧者传道的教会处境下，彼此因为神学、事工的分歧是在所难免的。但教会是爱的团体，纷争不仅不蒙上主喜悦，更会阻碍事工的发展。因此双方都要从天国拓展的根本利益出来，协调好彼此的关系。

有些平信徒确实满腹经纶，但不可恃才傲物，不把牧者与教会传统放在眼里。要知道，牧者是主的仆人，在传道、圣礼上是代表主行事的。因此要对他们给予应有的尊重，即使对方的才能不如你。在观点上如果存在分歧，可以用温和的方式与牧者商量，而不是一副不可一世，盛气凌人的态度。而在一些小事情上，平信徒最好能够顺服教会传统。因为很多规章制度都是出于信徒软弱的需要。有的可能真的没有《圣经》依据，但只要有利于教会秩序以及信徒成长就不应反对。

而从牧者角度看，要认清某些平信徒水平提升的事实。而不是采用传统规范信徒的方式去要求他们，或者如同扫罗那样嫉贤妒能。而且水平高的平信徒也是牧者学习的动力，可以从他们身上学到不少有用的东西，从而提升自己，更好牧养教会。而且如果发现自己真的错了，也要及时改正，不可因此怨恨同工。

更何况，牧者与平信徒的很多分歧，基本上都是非原则的问题。双方不应过于执拗地坚持自己的看法，而可以多听听其他教会同工的意见，并在主里多多祷告。如果自己的意见得不到多数人认可，那么就要放下自我，尊重众人的决议。

牧者与能力强的平信徒同工时，彼此都要秉持“只要存心谦卑，各人看别人比自己强。”（腓2:3）的教导。就能在很大程度上消弭分歧，在主里同心合意，兴旺福音。

注：本文为特约/自由撰稿人文章，作者系福建一名基督徒。文中观点代表作者立场，供读者参考，福音时报保持中立。欢迎各位读者留言评论交流！