面对棘手的教会纷争，这两位牧者是如何“救火”的？

合一，是主耶稣对教会的期盼，也是教会想要实现的愿望。这个目标并不容易实现。现实中，不少教会里存在着矛盾，有的已发展成严重的纷争。如果处理不当，会造成信徒流失、教会分裂等局面。面对这棘手的问题，当如何处理？有两位“救火”牧者的经验值得借鉴。

胡牧师，牧会二三十年，目前在省两会任职。当基层教会遇到自己解决不了的纷争时，他会前往“救火”。当他步入战场后，矛盾双方都急着找他说理，希望他能够为自己撑腰。这时，胡牧师明确告诉双方：“我不是来解决问题的，我是来讲道的。”接着，他进一步说道，如果对方违法犯罪了，那你去报警，这个他管不了，他只管讲道。

“如果你卷入其中，是解决不了问题的。”胡牧师语重心长地说道。遇到这样棘手的问题，他每次都会使出杀手锏——讲道！这个讲道也没有什么针对性，就是常规的。就这么简单吗？是，又不是。道是常规的，但不是一场两场，他会坚持讲上几个月，直到问题解决。胡牧师认为，当你专心牧养时，那些捣乱的人是坚持不了多久的；再说，当神的话语宣布时，就会有圣灵在信徒心里做和睦的工作。当有了和睦的基础，胡牧师再把正确管理教会的方法教给他们。

这个方法他已经尝试了几次，都蛮奏效的。

另外一位常被派去“救火”的王长老遇到过更为棘手的情况。当他迈入一间有着严重纷争的教会时，在教会二楼一群人把他团团围住，逼着他答应他们的要求，否则就把他从窗户扔出去。“我知道你们能干出这样的事情来。”面对这危急的情况，王长老镇定地说，“如果是对教会的发展好，我就答应你们；否则你们就把我扔下去吧！”面对毫不妥协的王长老，众人也就散了。

王长老说，他的性格很“刚”，为了信仰，他可以把性命置之度外。对于教会中的、甚至是基督教两会中职位比他高的牧者的问题，他都直言不讳，用词尖锐。他曾通过微信劝勉一同就读神学培训班的同学，希望他能忠心服侍，而不是只想谋取自己的利益，他在对方身上用了“溜须拍马”“阿谀奉承”等多个扎心的词。

刚烈的性格促使王长老不怕面对难题，但难题的解决之路仍不容易。在首次的对决中，王长老算是全身而退了。后来，那群人又想出扎他汽车轮胎等多种方法想让他打退堂鼓。提起王长老初入这间教会的经历，在教会值班的姊妹都感到心疼，称他受了很多苦，还被人用胳膊肘伤过。

面对这重重的困难，王长老始终抓住一个法宝——讲台。他相信，无论情况多么艰难，只要能让他上讲台，他就有解决问题的希望。在讲台上，他敢于正直地宣讲神的话语，对信徒的罪常常赤裸裸地指出来。一段时间后，闹事的一伙人拉着一些人离开了教会，教会牧养逐渐走上了正轨。慢慢地，跟着离开的人发现不对劲，大多又回到了教会里。

纷争，是教会中很令人头疼的问题，甚至可以将一间原本复兴的教会拆散、令教会荒凉。盼望教会中能有更多忠心有见识的“救火”牧者，更盼望这些牧者将来不再有“救火”任务。